İLAN TARİHİ
İLAN DETAYLARI
- İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI / UZMANI
- İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI / UZMANI
ARANILAN NİTELİKLER
İNSAN KAYNAKLARI UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI
*ÜNİVERSİTELERİN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER BÖLÜMLERİNDEN MEZUN,
*ALANINDA EN AZ 1 YIL DENEYİMLİ,
*İNSAN İLİŞKİLERİNDE GÜÇLÜ,YAZILI VE SÖZLÜ İLETİŞİM YETENEĞİNE SAHİP,
*İŞ KANUNU VE SSK KANUNU KONUSUNDA BİLGİ SAHİBİ,
*ANALİTİK DÜŞÜNEN,TAKİPÇİ,ARAŞTIRMACI VE SORUMLULUK SAHİBİ,
*TAKIM ÇALIŞMASINA YATKIN VE ORGANİZASYON BECERİSİNE SAHİP,
*DİKKATLİ VE TİTİZ ÇALIŞAN,SABIRLI , DİKSİYONU DÜZGÜN,
*TAKIMINI İDARE VE MOTİVE EDEBİLEN,
*ETKİLİ SUNUM VE RAPORLAMA YAPABİLEN,
*STRES ALTINDA ÇALIŞABİLECEK,MOTİVASYONU YÜKSEK,
*BÜTÜNÜ GÖREBİLME,YENİLİKÇİ,YARATICI FİKİRLER ÜRETEBİLEN,
*ÖN SEZİLERİ KUVVETLİ,ANALİZ YETENEĞİ YÜKSEK...
İŞ TANIMI
*PERFORMANS ÖLÇÜM SİSTEMİNİN PERİYODİK OLARAK,UYGUN KRİTERLER DAHİLİNDE, DOĞRU PUANLAMALARLA YAPILMASININ TAKİP EDİLMESİ,
*GEREKLİ REVİZYONLARIN ZAMANINDA YAPILMASI VE SONUÇLARININ RAPORLANARAK İLGİLİ YERLERDE KULLANIMININ SAĞLANMASI,
*CV TARAMA,TANSİFLEME,
*İŞE ALIM,ÖLÇME,DEĞERLENDİRME,KARİYER PLANLAMA,PERFORMANS DEĞERLENDİRME,ÜCRETLENDİRME,EĞİTİM PLANLAMA,İŞ ANALİZİ SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜMÜNÜ SAĞLAMAK,
*GÖREV SORUMLULUKLAR VE YETKİNLİK TANIMLARINI YAPMAK,
*ÖZLÜK DOSYALARINI YASAL DÜZENLEMELERLE UYGUN OLARAK DÜZENLEMEK VE ARŞİVLEMEK,
*ÇALIŞANLARIN ÖZLÜK HAKLARINI TAKİP ETMEK, KAYIT ALTINDA TUTMAK VE ÖZLÜK DOSYALARINI ARŞİVLEMEK.